Zarobki IT 2026 – gdzie płacą najwięcej w branży?

Zarobki IT w 2026 roku pokazują wyraźną zmianę struktury rynku pracy. Po okresie stagnacji i korekty wynagrodzeń polski rynek pracy IT w 2025 r. ustabilizował się, ale najwyższe płace w IT nie są już efektem masowego zapotrzebowania na popularne technologie. Dziś rynek premiuje wąskie, wyspecjalizowane kompetencje – szczególnie w obszarach Scala, Go, AI/ML, architektury IT oraz cyberbezpieczeństwa, które oferują dziś znacznie wyższe stawki niż popularne języki programowania z dużą liczbą ofert.

Takie wnioski płyną z raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2025/2026”, przygotowanego przez justjoin.it we współpracy z N-iX, opartego na analizie ponad 110 tys. ofert pracy.

Scala i Go – gdzie programiści zarabiają najwięcej?

Jeśli spojrzeć na średnie wynagrodzenia IT w 2026 roku, najwyżej plasują się dziś programiści Go i Scali. W przypadku Go średnia na umowie o pracę przekracza 22 tys. zł brutto, co czyni tę technologię najlepiej opłacaną w tej formule zatrudnienia w całej branży. Natomiast absolutnym rekordzistą pod względem dynamiki wzrostu odnotowała kategoria Scala – wynagrodzenia wzrosły tu o 58,8 proc. rok do roku, co stanowi najwyższy wynik w całej branży. Seniorzy na kontraktach B2B osiągają tu medianę sięgającą 27,5 tys. zł netto, co czyni ich najlepiej opłacanymi specjalistami w polskim IT pod względem median seniorskich.

Scala zarobki 2026 i Go zarobki 2026 są wysokie nie dlatego, że technologii tych używa się powszechnie, lecz przeciwnie – dlatego, że są stosowane w najbardziej wymagających projektach. Systemy przetwarzające ogromne wolumeny danych w czasie rzeczywistym, architektury rozproszone czy platformy finansowe o wysokiej dostępności wymagają kompetencji, których na rynku jest niewiele. Ograniczona podaż specjalistów bezpośrednio przekłada się na najwyższe płace w IT w tych segmentach.

Zarobki programisty Scala 2026:

  • 22 025 zł brutto (średnia UoP),
  • 27 500 zł netto (mediana senior B2B),
  • wzrost wynagrodzeń r/r: +58,8%.

Zarobki programisty Go (Golang) 2026:

  • 22 250 zł brutto (najwyższa średnia UoP w IT),
  • wzrost r/r: +35,7%,
  • maksymalne stawki: do 80 000 zł brutto UoP.
Rekordowe zarobki AI/ML 2026

Jeszcze wyższy pułap ofert widać w obszarze sztucznej inteligencji. AI/ML zarobki w 2026 r. osiągają najwyższe maksymalne stawki w całej branży – oferty B2B sięgają niemal 100 tys. zł netto miesięcznie. Średnie wynagrodzenia również rosną, zarówno na kontraktach, jak i umowach o pracę.

(źr. 2025, justjoin.it)

To wyraźny sygnał, że AI przeszło z fazy eksperymentalnej do etapu operacyjnych wdrożeń. Firmy nie traktują już sztucznej inteligencji jako projektu wizerunkowego. Integrują ją z produktami, analizą danych i automatyzacją procesów. W efekcie zarobki AI w IT rosną szybciej niż w wielu tradycyjnych specjalizacjach programistycznych.

AI/ML zarobki 2026:

  • do 99 490 zł netto miesięcznie (B2B – maksymalne widełki),
  • 19 500 zł netto (średnia B2B),
  • 16 400 zł brutto (średnia UoP).
Architekt IT – najwyższe mediany wynagrodzeń

W zestawieniu najwyższych wynagrodzeń IT szczególną pozycję zajmują architekci systemów. Architekt IT zarobki 2026 to jedne z najwyższych median w branży – zarówno w modelu UoP, jak i B2B. Co istotne, także poziom wejścia w tej specjalizacji pozostaje relatywnie wysoki, co pokazuje, jak bardzo rynek ceni kompetencje projektowe i odpowiedzialność za całościową strukturę systemów.

W dojrzałym rynku technologicznym architektura przestaje być funkcją pomocniczą, a staje się kluczowym elementem przewagi konkurencyjnej organizacji. To jeden z powodów, dla których wynagrodzenia IT w tym obszarze utrzymują się w ścisłej czołówce.

Ile zarabia architekt IT w 2026 r.:

  • 26 042 zł brutto (UoP – senior),
  • 30 240 zł netto (B2B – senior),
  • 14 000 zł brutto (UoP – junior, najwyższa mediana juniorska).
Cyberbezpieczeństwo – presja regulacyjna i wzrost płac

Równolegle rosną zarobki w cyberbezpieczeństwie. Średnie wynagrodzenia w modelu B2B przekraczają 20 tys. zł netto, a maksymalne oferty sięgają poziomów porównywalnych z Java, Python czy Go. Wzrost napędzają zarówno coraz częstsze incydenty bezpieczeństwa, jak i regulacje takie jak NIS2 czy DORA, które wymuszają budowę kompetencji security w kolejnych sektorach gospodarki.

Cyberbezpieczeństwo zarobki 2026 to przykład obszaru, w którym popyt systemowo przewyższa podaż – a to klasyczny mechanizm wzrostu wynagrodzeń.

Wynagrodzenia w cyberbezpieczeństwie 2026:

  • 20 465 zł netto (średnia B2B),
  • do 80 000 zł brutto (maksymalne stawki UoP),
  • wzrost r/r: ponad 9%.
Zarobki IT 2026: selektywne, ale wysokie

Obraz rynku w 2026 roku jest bardziej zróżnicowany niż w czasie pandemicznego boomu. Nie wszystkie specjalizacje notują dynamiczne wzrosty, ale w wybranych segmentach – AI/ML, architektura, cyberbezpieczeństwo oraz niszowe języki programowania – najwyższe płace w IT są wyraźnie wyższe niż średnia rynkowa.

W 2026 roku w IT wygrywają nie masowe technologie, lecz wysoka specjalizacja.

Zarobki IT w 2026 roku premiują dziś nie tylko znajomość technologii, lecz przede wszystkim rzadkość kompetencji, zdolność pracy z systemami o dużej skali oraz umiejętność łączenia wiedzy technicznej z kontekstem biznesowym.

Rynek stał się bardziej selektywny, ale dla specjalistów z najbardziej poszukiwanymi kompetencjami pozostaje bardzo atrakcyjny finansowo.

Prognoza

Zarobki IT w 2026 roku nie wrócą do szerokiego boomu z lat 2020–2022. Rynek staje się bardziej selektywny. Najwyższe płace w IT osiągają specjaliści:

  • AI/ML i analityki danych,
  • architektury systemów,
  • cyberbezpieczeństwa,
  • technologii chmurowych,
  • niszowych języków programowania (Scala, Go).

Kluczowym czynnikiem pozostaje rzadkość kompetencji i zdolność rozwiązywania złożonych problemów biznesowych.

2026 rok nie będzie powrotem do eldorado z czasów boomu, ale dla specjalistów z odpowiednimi kompetencjami możliwości finansowe są ogromne. Rynek nagradza tych, którzy inwestują w rozwój poszukiwanych umiejętności– podsumowuje Piotr Nowosielski, CEO justjoin.it i rocketjobs.pl.

Raport został opracowany na podstawie analizy ponad 110 000 ofert pracy opublikowanych w 2025 r. na portalu justjoin.it oraz badania CAWI przeprowadzonego wśród ponad 4 400 specjalistów IT. Wszystkie kwoty oznaczone jako UoP są brutto, a B2B – netto na fakturze (bez VAT).

(grafika tytułowa wygenerowana przez ChatGPT)

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry